Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!
Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 15 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online — prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay.
Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak RTV Euro AGD, Media Expert, Jakdojade.pl, Koleo, PKP Informatyka.
Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy wartości takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.
W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.
Przejdź na drugą stronę bramki płatniczej i poznaj nas bliżej!
Jako HR Business Partner/ka będziesz realizował/a takie zadania jak:
- budowanie i wdrażanie strategii HR dopasowanej do aktualnych wyzwań biznesowych,
- kreowanie kultury organizacyjnej poprzez wdrażanie odpowiednich procesów HR,
- bliska współpraca z managementem firmy w zakresie stylu zarządzania zespołami, efektywności, motywacji, komunikacji, itp.,
- zapewnianie niezbędnych kompetencji w zespole poprzez budowę i opiekę procesów: rozwojowych, awansowania, sukcesji, ścieżek karier,
- cykliczne badanie poziomu zadowolenia i przeprowadzanie ocen pracowniczych,
- udział w budowaniu polityki wynagrodzeń i benefitów,
- praca przy budżetowaniu i kontrolowaniu poziomu wydatków,
- przygotowywanie raportów cyklicznych i ad hoc,
- monitorowanie wskaźników HR,
- opracowywanie wniosków i rekomendacji wspierających decyzje strategiczne,
- udział w planowaniu zatrudnienia, budowaniu struktury organizacyjnej i wdrażaniu zmian personalnych,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska,
- kompleksowa odpowiedzialność za procesy HR w firmie,
- współpraca z działem kadr,
- prowadzenie pracy teamu HR.
-
Dołącz do nas, jeśli:
- masz min. 4-letnie doświadczenie w roli HR Business Partner,
- masz wyższe wykształcenie,
- pracowałeś/aś wcześniej w firmach z branży IT,
- towarzyszyłeś/aś organizacji na różnych etapach rozwoju, od intensywnego wzrostu po reorganizację i transformację,
- budowałeś/aś i/lub wprowadzałeś/aś z sukcesem zmiany w kulturze organizacyjnej,
- świetnie rozumiesz potrzeby biznesowe jak i pracownicze oraz skutecznie znajdujesz w nich balans,
- skutecznie i poprawnie analizujesz dane oraz podejmujesz decyzje na ich podstawie,
- masz biegłość w narzędziach Google Workspace, Excel, Jira, Confluence, Microsoft Office, itp.,
- skutecznie wprowadzasz i komunikujesz zmiany,
- myślisz i działasz strategicznie,
- aktywnie poszukujesz optymalnych rozwiązań,
- jesteś osobą otwartą na kontakt z różnorodnymi ludźmi i znajdujesz z nimi wspólny język,
- masz wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji,
- znasz język angielski min. na poziomie B2.
Szczególnie docenimy:
- znajomość prawa pracy na wysokim poziomie lub wcześniejsze doświadczenie w obszarze kadr i płac,
- wykształcenie o specjalizacji Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia i pokrewne.
W Tpay możesz liczyć na:
- wynagrodzenie: 12 000 - 15 000 zł brutto UoP
- biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,
- możliwość pracy hybrydowej,
- pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,
- bezpłatne lekcje języka angielskiego,
- kartę Multisport,
- prywatną opiekę medyczną Luxmed,
- ubezpieczenie na życie UNUM,
- Workation- pracę z dowolnego miejsca w Europie przez 3 miesiące w roku,
- pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,
- budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,
- produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),
- elastyczne godziny rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-10.00.
- nowoczesny sprzęt do pracy,
- regularne imprezy integracyjne,
- szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)
Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!